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Divulgadas experiências selecionadas para evento da SRH

publicado:  16/04/2015 22h37, última modificação:  16/04/2015 22h37

Brasília, 19/1/2010 – A Secretaria de Recursos Humanos (SRH) do Ministério do Planejamento divulgou a lista de trabalhos selecionados para serem apresentados no evento que vai comemorar os quatro anos de criação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP). A comemoração será realizada no próximo mês, em Brasília.

Para a apresentação oral, foram selecionados doze trabalhos. Dentre eles, estão os programas de desenvolvimento gerencial da Anvisa e do Inmetro, a gestão de pessoas de forma desconcentrada e participativa na Presidência da República e a implementação da Rede de Colaboração e Aprendizagem das Instituições Federais de Ensino. Clique aqui para conhecer a lista completa com as experiências selecionadas.

A SRH recebeu, durante o mês de dezembro, propostas de trabalho com idéias e relatos de experiências relacionados à implementação da PNDP, com o objetivo de aperfeiçoar o documento, desenvolvido para aprimorar a área de capacitação dos servidores públicos federais.

Além da apresentação das experiências selecionadas, haverá exposição de relatos de órgãos federais sobre o desenvolvimento da política de pessoal.  Os participantes poderão conferir os trabalhos desenvolvidos por oito entidades, que irão apresentar suas experiências em pôsteres, que estarão expostos durante todo o evento.

Dentre essas instituições, estão a Universidade Federal de Sergipe, que vai apresentar o projeto Universidade Corporativa; a Agência Nacional do Petróleo Gás Natural e Biocombustíveis, com a experiência de ambientação para novos servidores; e o Instituto Nacional de Seguro Social, com análise e identificação de necessidades de treinamento. Veja aqui a relação dos órgãos que participarão da exposição e seus respectivos temas.

Mais informações e a programação completa do evento estarão disponíveis no Portal Sipec a partir de 26 de janeiro de 2010.


A PNDP
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal tem como objetivo garantir a capacitação e o desenvolvimento permanente do servidor para alcançar a melhoria da qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão. A PNDP foi estabelecida em 2006, pelo decreto 5.707.