Nesta seção você encontra informações tratadas pela Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, responsável pela formulação de políticas e diretrizes para o aperfeiçoamento contínuo dos processos de gestão na administração pública federal, compreendendo gestão de pessoas, nos aspectos relativos a: planejamento e dimensionamento da força de trabalho, concurso público e contratação por tempo determinado, cargos, planos de cargos e de carreiras, estrutura remuneratória, avaliação de desempenho, desenvolvimento profissional, atenção à saúde e segurança do trabalho, previdência, benefícios e auxílios do servidor, entre outras atribuições.
