Brasília, 9/4/2007 -O Projeto EuroBrasil 2000 inicia na próxima terça-feira, 10.04, na Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), uma jornada de quatro dias de reflexão sobre o papel da comunicação como elemento essencial da estratégia organizacional para a gestão de mudanças.

Durante a semana serão realizadas duas oficinas com a participação de cerca de 40 servidores públicos. A partir de uma pedagogia essencialmente prática, eles serão capacitados a criarem estratégias de comunicação. O objetivo é popularizar a cultura organizacional do compartilhamento de informações e conhecimentos, do trabalho em equipe e da construção coletiva de soluções.

Serão abordados temas como a comunicação coletiva adaptada aos diferentes modos de gestão, a importância da comunicação na gestão de crises, a comunicação individual através do coaching (tutoria ) como fator-chave para mobilização das pessoas ao longo de toda a hierarquia da organização e o papel e a gestão de uma unidade de comunicação em uma organização. Além disso, serão apresentados estudos de caso sobre estratégias concretas de comunicação no setor público.

O treinamento será conduzido pela especialista francesa Véronique Sitbon, mestre em organização e informatização de empresas e com vasta experiência profissional, nos setores público e privado. A especialista acumula conhecimentos nos campos da gestão de projetos em sistemas de informação; da comunicação institucional e interna (ascendente, descendente e transversal); da coordenação, animação e motivação de dirigentes e de equipes mistas de projeto; e da gestão de mudanças nas organizações.

Projeto EuroBrasil 2000 é um acordo de cooperação técnica firmado entre o Brasil e a União Européia e integra as ações da Secretaria de Gestão (SEGES) do MP para modernização da Administração Pública brasileira.