Brasília, 14/10/2008 – Servidores do Ministério do Planejamento participam de capacitação interna sobre mapeamento e gestão de processos, nos dias 13 e 14, 20, 28 e 29 deste mês. A iniciativa da Secretaria de Gestão (SEGES) tem por objetivo expandir a cultura de processos focados em resultados para todas as unidades da Pasta e demais órgãos da administração federal e, com isso, aperfeiçoar a atuação do setor público.

De acordo com o titular da SEGES, Marcelo Moraes, a capacitação com relação a processos ensina a integrar procedimentos e a entender o fluxo de trabalho de forma global, seguindo um mesmo método e tendo o domínio de ferramentas de tecnologia da informação.

“O novo conhecimento possibilitará ao servidor ter uma percepção clara do valor que agrega no órgão em que atua e, além disso, estar alinhado ao plano estratégico da organização da qual ele faz parte, disse o secretário, ao explicar que a capacitação em curso gera um ganho de habilidades para a tomada de decisões e desenvolvimento de competências gerenciais para mapear, redesenhar, simular, avaliar, implantar e monitorar processos de gestão a partir de indicadores previamente definidos.

Segundo ainda Marcelo Moraes, as organizações orientadas dessa forma têm condições de identificar pontos de gargalo no seu desempenho e projetar cenários futuros “sobre uma base sistematizada e não mais por hipóteses.

O curso de atualização técnica da SEGES é um desdobramento do projeto de mapeamento de processos da Secretaria iniciado em 2006. Por isso, conta especialmente com servidores daquela secretaria. Mas dele também participam representantes da Secretaria do Orçamento Federal (SOF), Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação (SLTI), Secretaria de Planejamento e Investimentos Estratégicos (SPI), Secretaria do Patrimônio da União (SPU), Secretaria de Recursos Humanos (SRH), Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração/Coordenação de Modernização Administrativa (SPOA/COMOR), e Secretaria de Assuntos Internacionais (SEAIN).