PROGRAMA DE MODERNIZAÇÃO DO PODER EXECUTIVO FEDERAL - PMPEF, EDITAL n° 04/2008 Projeto BRA/05/001.

Processo seletivo para contratação de pessoa física no âmbito de projeto de cooperação técnica internacional.

1 - Objeto:
Avaliação da execução do Programa de Modernização do Poder Executivo Federal –PMPEF nos seus dez anos de atividade, contemplando os resultados alcançados e destacando as efetivas mudanças ocorridas na gestão pública.

2 - Requisitos:

Requisitos Obrigatórios:
I - Formação acadêmica: Formação superior em qualquer área.

II - Experiência mínima de dois anos em avaliação ou monitoramento de projetos de cooperação internacional ou de políticas públicas implementadas.

Requisitos Desejáveis:
Experiência em projetos de cooperação internacional.

3 - Descrição das Atividades:
O escopo da avaliação do PMPEF, deverá incluir:

• Cobertura geográfica do projeto;
• Período de execução do projeto avaliado;
• Questões referentes à análise dos resultados em termos de:

-  relevância – relevância das ações desenvolvidas para a Administração Pública Federal;
- performance - quanto à eficiência, eficácia e efetividade das ações implementadas pelo projeto;
- sucesso - quanto ao impacto, sustentabilidade e contribuições para o desenvolvimento da Administração Pública Federal.

2. Aspecto da Contratação
2.1) Contrato por produto
2.2) Prazo da contratação: 05 meses
2.3) Remuneração: após o aceite de cada produto.

CONDIÇÕES GERAIS
1) Em atenção às disposições do Dec. 5.151 de 22/07/2004, este processo seletivo constará de: análise curricular; entrevista pessoal, avaliação de conhecimentos específicos.

2) Os interessados deverão enviar currículo (vide modelo) para a Caixa Postal 09.599, CEP 70.040-976, Brasília/DF, indicando no envelope o número do Edital a que concorre.

3) O currículo deverá ser preenchido conforme o modelo em anexo.

4) A data limite de postagem é 16/06/2008, sendo válida para verificação desse limite, a data de carimbo de postagem nos Correios constante no envelope de envio do currículo.
 A data limite para recolhimento dos currículos na caixa postal é 20/06/2008.

5) Não participarão do processo seletivo os currículos que não atenderem aos itens 2,3 e 4 acima. O projeto não se responsabiliza por eventuais extravios de currículo quando de sua remessa por meio postal.

6) A Comissão de Avaliação do Programa fará a pré-seleção dos currículos que contiverem os Requisitos Mínimos Obrigatórios exigidos neste Edital.

7) O candidato cujo currículo atender aos Requisitos Mínimos Obrigatórios, será pré-selecionado e convocado para participar da etapa de entrevista pessoal e avaliação de conhecimentos específicos, que serão realizados em Brasília/DF.

8) Em caso de convocação, conforme item 7, a Comissão de Avaliação do Programa entrará em contato com o candidato, indicando o local, data e horário da realização da entrevista. Eventuais despesas pessoais decorrentes desta convocação correrão por conta do candidato.

9) O não atendimento às condições dos itens 7 e 8 deste Edital implicará a desclassificação do candidato.

10) Os candidatos aprovados neste processo seletivo deverão comprovar documentalmente todas as informações declaradas no seu currículo no ato da entrevista. A citada comprovação é condição sine qua non para a celebração do contrato de serviço

11) Vedação legal: "É vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como de empregados de suas subsidiárias e controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional. Art. 7º do Dec. 5.151 de 22.07.2004.

 
CURRÍCULO- Preenchimento eletrônico. arq. em DOC